Co vidí zaměstnanci v multichatu a jak jim zpřístupnit nastavení
← ZpětZaměstnanec vidí «Doručené» a své konverzace ve složkách «V řešení» a «Vyřízené». Přístup k «Nastavení» uděluje administrátor tlačítkem «Vybrat zaměstnance».
- Pod administrátorem otevřete «Nastavení» → «Pravidla». Nahoře je pruh «Přístup do sekce „Nastavení“».
- Klikněte na «Vybrat zaměstnance». Označte skupiny (jejich podskupiny získají přístup také) nebo jednotlivé lidi — vyhledávání podle jména nebo e-mailu.
- Klikněte na «Uložit přístup».
Označení uvidí ozubené kolo a celé okno «Nastavení»: pravidla zpracování, pracovní dny a automatickou odpověď, připojení ke ВКонтакте, Telegramu a poště. Přidávat kanály, připojovat ostatní (WhatsApp, MAX, Avito, marketplace, T-Banka, Одноклассники, chat na webu), prohlížet «Chyby připojení» a měnit samotný seznam přístupu může pouze administrátor.
Kdo jaké konverzace vidí.
- Administrátor vidí vše.
- Zaměstnanec vidí «Doručené» celé a ve složkách «V řešení» a «Vyřízené» — pouze konverzace, u nichž je odpovědnou osobou on. Odpovědnou osobou se stává ten, kdo klikl na «Převzít do řešení» (nebo dokončil konverzaci bez odpovědné osoby).
- Společné složky vidí všichni nebo jen vybrané skupiny — to se nastavuje v okně složky. Systémové složky lze také skrýt před skupinami.
- Osobní složku zaměstnance vidí pouze on.
Samotná sekce multichatu se otevře všem přihlášeným, kterým to povoluje její «Úroveň přístupu» ve struktuře webu.
Pokud to nevyšlo
- Zaměstnanec nevidí konverzaci kolegy ve složce «V řešení». Je to záměr. Pokud ji je třeba předat, administrátor ji vidí a může ji přesunout.
- Zaměstnanec nevidí konverzace vyřízené pravidly. Nemají odpovědnou osobu, proto je ve složce «Vyřízené» vidí pouze administrátor.
Viz také
V sekci nápovědy najdete odpovědi na často kladené otázky a užitečné návody pro práci s tvůrcem webů Site Look. Zde se můžete dozvědět, jak spravovat sekce, přidávat objekty a nastavovat web. Materiály budou užitečné pro začátečníky i zkušené uživatele. Pokud jste odpověď nenašli, obraťte se na podporu.
